我们十分敏捷,
无所畏惧

– 模拟技术部门的 Emma

体验与众不同之处

我们致力于从事从未做过的工作。这是一种敏捷、快节奏的文化,能够激发想象力并回馈创新。我们携手合作开发以解决全球性严峻挑战的技术。观看本视频,了解一位 NVIDIA 员工的职业旅程。

 

助力创造能够改变世界的技术


“说我们处于技术的前沿难免显得有些老套,但是在问题的各个方面,确实都有我们的身影。我们不是在研究昨天的问题,而是在超前处理未来的问题。”

– DRIVE 平台的 Ruchi

人人受益匪浅

NVIDIA 员工能够在这里从事其毕生工作,因为他们知道公司会以富有意义的方式关照他们。我们提供福利项目,关心您与您家人的经济状况、情感和医疗福祉。我们还竭力预测员工在人生中每个阶段的需求,例如偿还助学贷款、照顾年迈父母,或组建家庭等。

员工购股计划

员工购股计划

我们的 ESPP 福利跻身业内最佳,仅去年一年就为员工和实习生带来了超 3 亿美元的价值。

斯坦福医学健康领航计划

斯坦福医学健康领航计划

如果遇到觉得无法应对的情况,NVIDIA 员工及其家人可以获得出色的医疗
专家的支持和独家资源。这样能够节省宝贵时间并减轻压力。

面向身为父母的员工的计划

面向
身为父母的员工的计划

NVIDIA 的育儿政策包括长达 22 周的全薪假期。

欢迎文化

欢迎大家

每个背景都能够提供新视角,帮助我们变得更睿智、更优秀。
 

人人都有发言权

奇思妙想会推动我们前进,不论它们从何而来。这是我们文化的核心,也是我们全体员工的关键要素。

 

前往能够让您备受重视的地方


“如果您在工作中表现出色,机会会自然而然地出现。”

– 汽车部门的 Mark

NVIDIA 一直无所畏惧地迎接新挑战,并且我们对同样能够迎接挑战的员工给予鼓励和奖励。在 NVIDIA 有无穷无尽的机会,您可以自由地探索它们 – 无论您的初始职位如何。最重要的是,在能够发挥您最大价值、具有挑战性,并在工作中受到启发的环境中历练。

找到适合您的职位。了解我们如何招聘员工。