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- 硬件基础设施部门员工 Emma
我们致力于从事从未做过的工作。首先，我们注重人才多元化，并会聘用才华横溢且充满热情的员工，然后打造一个有利的环境，以便为他们提供各种支持并激发其灵感，从而助力他们共同应对全球的重大挑战。探索 NVIDIA 的工作状况。
为了让我们出色地完成工作，NVIDIA 承诺确保让员工拥有良好的身心健康，这是 NVIDIA 员工特质的一部分。这让我们体会到我们不是机器人或数据点，而是活生生的人，拥有着人类才有的同情心。
- 封装开发部门员工 Mike
我们不会依赖政策、趋势或标准。我们会想方设法实现那些有利于我们员工及其家庭和工作的目标。始终满怀同情和尊重。作出上述承诺是为了全面支持我们的团队，兼顾他们生而为人和作为员工的需求。请各位员工照顾好自己和家人，然后全身心投入到工作中，投身于自己热爱的事业。
每天都像是开学第一天，乐趣无穷，并且还有新事物待我们去探索。在 NVIDIA，你可以做真实的自己并发挥专长，同时也有表示异议和抒发不同看法的权利
- 自动驾驶产品和系统工程部门员工 Michael
NVIDIA 员工能够在这里从事其毕生工作，因为他们知道公司会以富有意义的方式关照他们。我们专注于提供各种福利项目，关照您与家人的身体健康、情绪状态和经济状况。我们还竭力支持员工在人生中每个阶段的需求，例如偿还助学贷款、照顾年迈父母，或组建家庭等。
我们的 ESPP 福利跻身业内最佳，仅去年一年就为员工和实习生带来了超 3 亿美元的价值。
我们支持您以各种方式回馈对您而言极具意义的社会事业。所有员工和实习生每年可获得多达 2500 美元的社会回馈补贴，以便他们根据自己的财务状况向符合条件的慈善机构捐款，或者花时间从事志愿服务。
NVIDIA 提供的优秀育儿政策在业界位居前列，政策包括长达 22 周的全薪假期等。
探索更多好处
每个背景都能够提供新视角，帮助我们变得更睿智、更优秀。
为应对全球各种重大挑战，我们需要引入来自不同背景与文化的全新想法。正是这种多元化激发了我们的创造力，并推动我们进行创新，同时为每一个致力于实现创新目标的人带来了大量机会。 “我们的目标是让每个人都知道，NVIDIA 注重员工是否受到关注并确保其人身安全，同时提供一切他们所需的帮助，助其取得成功。” – 多元化、包容性和归属感负责人 Ivett
根据 Glassdoor 刚刚发布的 2023 年最佳雇主名单，NVIDIA 是美国最佳工作场所。
NVIDIA 在《财富》杂志的“最佳雇主 100 强”榜单中排名第五，这是我们目前获得的最佳名次。
NVIDIA 入选 JUST Capital 的 2023 年美国最公正公司排行榜。
探索所有职业机会，找到心仪的毕生事业，并助力塑造未来。
NVIDIA 致力于营造多元化的工作环境，对获评“提供平等机会的雇主”感到非常自豪。NVIDIA 承诺应要求为残障应聘者提供合理的便利。如因残障而需要我们帮助或提供住宿，请联系人力资源部门，或提供您的联系信息，我们将与您联系。阅读 NVIDIA 的申请人隐私政策。