GTC 包容性

要通过科技解决世界上的问题,就需要将来自世界各地不同背景和观点的人们聚集在一起。我们相信,全球研究人员都能运用 NVIDIA 技术解决问题,从而让我们在推动社会重大变革方面处于独特的地位。每年多元化的研究社群都会在 GTC 上欢聚。

NVIDIA 致力于增加少数族群使用 AI 的机会。通过与美国黑人工程师协会 (National Society of Black Engineers)、Black in AILatinx in AI 以及多个女性科技团体 (Women in Tech) 等组织的合作,我们为希望深入学习 AI 专业知识的学生和专业人员提供 GTC 内容和深度学习培训。凭借这些努力,在 2020 年 GTC 上,少数族群开发人员参会人数比上一年增加了 2 到 4 倍。

我们欢迎所有人参与 GTC,我们的目标是打造一个彼此尊重且互相包容的大会。过去几年以来,我们持续推广反骚扰政策。我们的大会团队致力于提供平等且安全的会议体验,让每个人不会因性别、性别认同、性取向、身心障碍、外貌、体型、种族或宗教等因素,在会议中遭到骚扰。

我们每年都有来自 50 多个国家/地区的参会者共襄盛举,而我们也会持续寻求并致力于推动多元化。

如果您对我们的做法有任何建议,或您有与专注于多元化且能够获益于 GTC 内容和深度培训的专业组织合作,请发送电子邮件至 GTC_US@nvidia.com

如需深入了解 NVIDIA 多元与包容方法,请访问我们的多元与包容页面。快来探索 GTC 2021 可为您带来哪些机会。