GTC 2025 AI 会议行为准则
NVIDIA GTC 大会的每位参与者 (与会者、赞助商、参展商、活动会场工作人员) 都必须向所有参与者宣传安全体验理念，并为他们打造相应体验，不管他们的性别、性别认同和性别表达、性取向、能力、外貌、体型、种族、民族、国籍、年龄、宗教信仰、社会经济地位、政治、技术选择或任何其他个人特征如何。GTC 主办方致力于营造安全体验，绝不容忍以任何形式骚扰或歧视大会参与者的行为。我们将执行此准则，并期待所有参与者予以配合，确保为每个人打造一个安全并富有成效的环境。
我们希望参与者在所有会场、会议相关社交活动以及我们的大会数字平台上遵守我们的行为准则。
投诉方式
我们的工作人员和志愿者训练有素，随时待命，为您解答各种问题。如果活动期间发生任何您认为需要处理的情况，请与他们联系。
如果您受到骚扰，注意到其他人正遭受骚扰，或有任何其他顾虑，请立即联系大会工作人员，或发送电子邮件至 GTC_registration@nvidia.com
。如果您希望匿名举报，或者不需要我们在活动期间立即采取行动，也可以通过 NVIDIA 的第三方保密热线匿名提交正式举报。大会期间提交的举报将在 24 小时内收到回复；其他时间提交的举报将在两周内收到回复。
骚扰和歧视行为包括但不限于：
- 欺凌
- 人身攻击或对矮化的描述
- 持续中断演讲或其他会议进程
- 性语言和性描述
- 性别歧视、种族歧视和排他性笑话，以及以任何方式侮辱或贬低其他参与者的行为
- 冒犯性口头评论
- 故意恐吓
- 跟踪和尾随
- 骚扰性拍照或录音
- 不当肢体接触和令人不快的性关注
- 毫无根据的私聊消息
- 人肉搜索或泄露个人信息
违反大会行为准则的其他后果
如果与会者被要求停止任何骚扰行为，则必须立即遵守这一要求。
如果与会者做出骚扰行为，大会主办方可采取任何其认为恰当的行动，包括警告违反者或将其驱逐出大会并不予退还任何款项，禁止其参加之后的大会，将该事件报告给违反者的当地机构或资助机构，或向当地执法部门报告该事件。不接受“只是开个玩笑”这样的回答；即使无意冒犯，行为本身也可能具有骚扰性。如果任何类似行动发生，将会导致上诉程序。
赞助商注意事项：赞助商不得使用在性、种族或其他方面具有冒犯性的图像、活动或其他材料。赞助商代表和工作人员 (包括志愿者) 不得使用具有性特征的服饰 / 制服 / 剧装或以其他方式营造具有性特征的环境。本准则适用于官方赞助商，以及任何使用大会名称进行自身品牌推广的组织。
此外，请阅读 GTC Diversity and Inclusion (GTC 大会多元化和包容性) 声明。本行为准则在 Geek Feminism Wiki 和其他组织的指导下编制。更新时间：2024 年 10 月。
